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博泰家具為建立和完善人才職業(yè)發(fā)展通道,促進技術人才的挖掘、開發(fā)與培養(yǎng),制定了人才引進及培養(yǎng)制度,主要包括:(1)堅持“以內部培養(yǎng)為主,以外部引進為輔”的培養(yǎng)原則,并采取“滾動進出”的方式進行循環(huán)培養(yǎng);(2)堅持“專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進行”的人才培養(yǎng)政策;(3)針對中高層干部和管理骨干開展崗位培訓,培養(yǎng)綜合能力較強的復合型的人才;(4)對不同文化程度的職工和管理人員制定相應的培訓計劃;(5)人才引進途徑為吸納應屆畢業(yè)生和社會公開招聘。
打樣師
2025年02月24日 21:25
崗位需求
崗位要求條件
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有2年及以上休閑椅打樣工作經驗,能夠獨立完成打樣工作;具有成本意識,生產易于現實;為人勤奮熱情,有良好的團隊意識。
那么我們歡迎您成為我們的——打樣師
崗位要求:
1.具有休閑椅打樣2年及以上打樣工作經驗,能夠獨立完成辦公椅打樣工作
2.具有加強的溝通能力、語言表達能力及分析與總結能力
3.為人勤奮熱情,有良好的團隊意識,并且能有計劃地安排好自己的本職工作和有效完成上級交代的工作
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